上海不建卡也是可以生孩子的。上海并没有规定必须建卡才能生育孩子，但建议建立户口和办理相关手续可以享受相关的医疗和福利政策。如果没有建立户口，可以咨询当地相关部门了解具体的操作流程和注意事项。
（本网资料图片） 新疆网讯（全媒体记者牟敏 实习记者迪丽娜尔·加力肯）11月28日中午，趁着午休张新荣赶紧回家，给婆婆做午饭、喂饭、按摩后，她才匆忙吃了碗饭，又赶去上班。,他们通过开展“夏季送清凉”“冬季送温暖”专项救助和常态化的街面巡查，做安全防控“守门人”，切实保障流浪乞讨人员健康；
关于办公室恋情的问题
办公室恋情即员工之间发生的感情关系，可能存在以下问题： 1. 职业道德：办公室中的恋情可能导致员工之间的道德纠纷，尤其是涉及到职务和利益关系时。这可能会损害工作场所的和谐氛围，并影响团队合作。 2. 偏见和偏见：其他员工可能会因办公室恋情而感到不公平或被边缘化，尤其是当某个员工因恋情而受到特殊照顾或优待时。 3. 组织政策：一些公司可能有对办公室恋情的明确规定，禁止或限制员工之间的感情关系。如果员工违反了这些政策，可能会面临纪律处分。 4. 分离和冲突：如果办公室恋情结束，员工可能会面临与前伴侣共同工作的困难和冲突。这可能对员工的情绪和工作表现产生负面影响。 为了应对这些问题，建议员工和雇主采取以下措施： 1. 制定明确的政策：公司应该制定关于办公室恋情的明确政策，规定员工之间的行为准则和道德标准。 2. 建立转移制度：在发生办公室恋情时，可以考虑调动其中一方或双方的职位，以避免出现利益冲突或偏见情况。 3. 提供培训：提供员工培训，帮助他们了解和遵守公司的政策，以及如何处理办公室中的感情关系。 4. 保护隐私：员工之间的感情关系应该得到尊重和保护，尽量避免将其公之于众或进行公开评论。 总之，办公室恋情可能带来一系列问题，但通过制定明确的政策、提供培训和建立转移制度，可以减少这些问题的发生，并维持工作环境的稳定和谐。
,而奚梦瑶，恰好弥补了原生家庭给何猷君带来的遗憾。
孩子拿了别人东西想偷偷还回去？
孩子应该意识到自己的错误并且受到教育，这样才能培养起对他人财产和诚实的重视。作为家长，我们应该告诉孩子偷取他人的东西是不正确的行为，而且应该引导他们采取正确的解决方式，例如将东西归还给原主人并向对方道歉。这样的做法有助于培养孩子的道德良知和自我反思意识。
在马铃薯种植和收割期间，将按照市场价格招聘本村10余名劳动力进行种植、收割、操控农用机械等工作，使因照顾老人孩子无法出远门务工的劳动力在家门口务工，每人可增收5500元。,
